“舒适的按摩椅缓解了下井的疲劳，假期托管班解决了带娃难题，这日子越来越舒心！”兴隆庄煤矿综合服务中心王师傅的感慨，道出了全矿职工的心声。

今年以来，该矿工会紧扣“温暖山能・品质生活”部署，以“五全工程”为抓手，把民生实事做到职工心坎上，让４０多年老矿焕发暖心活力。

精准对接期盼，架起暖心桥梁。“职工点单、工会派单、全员评单”的服务模式，让民生工作不跑偏。该矿工会从“四全工程”升级到“五全工程”，构建起“全员健康、全员阅读、全员竞赛、全员创新、全员幸福”的完整体系，围绕“五个一”目标，将职工诉求转化为健身房的欢笑声、书香苑的朗读声、创新工作室的灯火明，形成党政工团齐抓共管的民生合力。

做实服务清单，填满幸福账单。假期“暖心小课堂”用“１＋Ｎ”模式托举童真，职工公寓在读书室、健身室基础上加装按摩椅、开设瑜伽室，自助售货机让便利触手可及。全矿实现健康体检“应检必检”，２０００余名职工参与疗养，心理咨询室、ＶＲ减压室年服务超３０００人次。拔河赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等文体活动轮番上演，新时代文明实践中心成为文化润心的主阵地。

强化保障赋能，提升幸福质感。“书香兴隆”系列活动征集作品２００余篇，助医助学助困体系兜牢民生底线。“矿、区队、班组、岗位”四级技能比武常态化开展，组织４２个工种岗位练兵、技术比武１４０场，职工参与率超７７％。选树“兴隆工匠”４４　名，２人获评“齐鲁工匠”，１人获山东省煤矿安全比武第一名。创新工作室累计诞生专利１５６项，２０余项成果获国家级表彰，让职工在成长中收获成就感。

从衣食住行的改善到精神成长的赋能，兴隆庄煤矿用“工会温度”勾勒出民生幸福图景，让“全员幸福”看得见、摸得着。