为深化政工工作走深走实，破解政工学习“时间散、针对性弱、形式单一”难题，鲍店煤矿坚持推行政工“课堂十分钟”微学习模式，以“短平快、接地气、重实效”为特点，将政工知识、思想引领、廉洁教育、作风建设融入方寸课堂，让“十分钟”小载体，发挥政工赋能大作用，推动矿井政工工作提质增效、落地生根。

聚焦思想引领，筑牢政工根基。“课堂十分钟”紧扣政治建设核心，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论、上级党建工作部署作为首要内容，由政工部室业务骨干轮流主讲，用通俗语言解读政策要求、用鲜活案例阐释理论内涵，避免“照本宣科”，让政工学习更接地气、更入人心。十分钟内，重点解读党建要点、政工工作要求，引导党员干部职工坚定理想信念、强化责任担当，把思想和行动统一到矿井高质量发展部署上来，切实筑牢政工工作思想根基。

聚焦能力提升，夯实政工本领。立足政工工作实际和职工需求，“课堂十分钟”精准对接岗位短板，针对性开展政工业务微培训、工作方法微分享。围绕支部标准化建设、党员教育管理、宣传思想工作、矛盾调解技巧、廉洁风险防控等内容，每节课聚焦一个小知识点、一个工作难点，通过“案例讲解+经验交流”的方式，帮助党员干部职工快速掌握政工工作方法、提升履职能力，破解政工工作“不会干、干不好”的难题，推动政工队伍专业化建设。

聚焦作风建设，涵养清风正气。将树立和践行正确政绩观、廉洁教育、纪律建设、作风建设融入“课堂十分钟”，常态化开展微型廉政宣讲、作风提醒，剖析政工领域典型案例，强调廉洁从业、务实履职要求。同时，结合岗位实际，解读作风建设相关规定，引导党员干部职工严守纪律规矩、锤炼务实作风，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，实现政工教育与作风建设同频共振，为矿井政工工作高质量开展营造风清气正的良好氛围。

聚焦常态长效，彰显政工实效。将“课堂十分钟”纳入政工工作日常管理，融入政工例会整体布局，落实专人负责，提前明确讲述主体，布局学习内容，规范开展流程，定期测试检验，让政工学习融入日常、化作经常。这短短十分钟，摒弃了冗长说教，突出了精准赋能，既不占用工作时间，又能实现“学一点、懂一点、用一点”，既破解了政工学习的痛点，又激活了政工工作内生动力，让思想引领更有力、业务能力更扎实、作风建设更务实，真正成为矿井政工工作高质量发展的“活力源泉”，为政工队伍建设、助力全面一流矿井建设向高水平跃升提供政工队伍保障和思想支撑。