鲍店煤矿工会：三维发力筑牢服务发展根基

今年以来，鲍店煤矿工会坚持“党建带工建”，通过“强学赋能、明责聚力、考励并重”三维发力打造兼具战斗力和创新力的工会队伍，为服务职工群众、助推企业高质量发展注入强

鲍店煤矿机电工区：抓早抓小抓干部“两项整治”重实效

鲍店矿机电工区岗点工种多、服务面宽、服务战线长，区队整体安全生产管理难度大。针对这些情况，该工区实施“机电专业皮带管理整治和供电系统安全专项整治（两项整治）”活

喜报！转龙湾煤矿获评“管理体系实践优秀企业”

１１月１４日，在中质协质量保证中心主办的“第三届企业管理体系能力建设论坛”上，转龙湾煤矿获评“管理体系实践优秀企业”。本届论坛以“推进管理体系创新、赋能企业质效

转龙湾煤矿：做好冬季“三防” 筑牢安全防线

天池能源工会：多维度暖心举措 职工幸福感满溢

兴隆庄煤矿：匠心传承让“绝技”不断流

“一个人在单位里被人说有‘绝活’，那就说明他的技艺没有得到有效传承。‘技术’只保留在自己身上是没有用的，能解决矿井生产实际难题，让青年职工骨干掌握学会，才能真正

兴隆庄煤矿：拉满“能量条” 决胜“收官战”

“‘安全’是一切工作的前提和基础，一次小小的疏忽，可能会酿成无法挽回的悲剧，要持续严抓‘九项流程’，认真开展风险预知预控训练，提升职工自主辨识现场风险能力。”在

兴隆庄煤矿：强化落实 筑牢冬季“三防”安全屏障

兴隆庄煤矿针对降温天气影响，紧密结合矿井实际，精心做好冬季“三防”，精准把握工作重点，以高度的责任感强化安全措施落实，确保矿井安全生产。进现场　摸实情　职工冷暖

文化强引领 启航新征程——天池能源企业文化建设综述

近年来，天池能源党委始终以两级能源集团企业文化为根本遵循，锚定“提升企业核心竞争力”的战略目标，在深度传承母文化精髓的基础上，系统梳理建矿６９年及矿井改扩建２２

岗位“哨兵”已就位，杨村煤矿安全“防线”更牢固

在百米井下，每一个岗位都是守护安全的关键哨所，每一位职工都是履职尽责的安全哨兵。四季度以来，杨村煤矿深入开展岗位安全确认活动，让“安全哨兵”们口令清晰、职责分明