树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，万福能源党委立足矿井实际，统筹推进理论学习、问题查摆、发展赋能、为民服务各项工作，打造特色学习路径，以实打实的举措、看得见的成效，推动学习教育落地生根、惠及职工。

压实责任强引领，筑牢学习教育主阵地。bv伟德国际1946党委部署相关工作后，该公司党委第一时间召开专题会议传达部署、制定实施方案、细化任务清单，１１个基层党支部同步召开启动会，实现学习教育全员覆盖。构建“党委统一领导、领导小组牵头抓总、５个专项工作组协同推进、基层党支部具体落实”的“１＋５＋Ｎ”工作体系，明确各级岗位职责，凝聚上下联动、齐抓共管的工作合力。创新推行“一方案、两清单、三机制”推进模式，细化５个学习专题、１７项重点任务，建立例会研判、动态报送、巡回督导三项机制，全程跟踪问效，坚决杜绝形式主义、官僚主义，推动学习教育走深走实。

创新学习形式，促推理论学习入脑入心。该公司党委中心组成员发挥“头雁领航”作用，带头集中研讨、结合分管工作谈感悟谋举措，树牢实干为民政绩理念。为全体党员干部制定个性化学习计划，引导利用碎片化时间自主学习。依托“兖煤万福”微信公众号推送学习干货９篇，制作主题宣传牌板营造浓厚氛围。结合“三会一课”、主题党日等载体，立足矿井生产实际开展务实学习，同步筹备“劳模风采”宣传活动，选树实干典型，引导党员干部以榜样为标杆，主动担当作为。

坚持学用结合，把学习成效转化为实干实效。领导班子深入基层一线、生产班组座谈交流，收集职工意见建议３２条，梳理领导班子突出问题７项，建立整改台账、实行销号管理，做到即知即改、真改实改。聚焦安全发展、提质增效核心任务，在煤炭市场波动、安全监管趋严的形势下攻坚克难，一季度实现利润总额１．１２亿元，超力争指标４９６９万元，推动学习教育与生产经营同频共振。秉承“为民造福是最大政绩”理念，推进７项民生实事落地，目前已完成一线职工入室保洁、食堂特价菜供应等惠民工程，让职工真切感受到学习教育带来的新变化。

下一步，该公司党委将持续聚焦职工“急难愁盼”，全力推进生活饮用水改造、矿区洗车台安装、停车位遮阳棚建设等项目，用心用情办好每一件民生实事，以实干实绩书写万福能源高质量发展新篇章。