在地处三晋大地的天池能源千米井下，天池能源综采工区区长齐崇礼，二十载扎根煤海深处，以铁肩扛责的担当、严抓细管的韧劲、创新实干的智慧，带领工区职工在太行山脉的褶皱里书写着掘“金”人的奋斗篇章。

扛责攻坚，筑牢衔接生产“硬根基”

2025年，天池能源61503工作面停采封闭与61506工作面投产筹备两项艰巨任务同步推进，45天工期重叠，12项流程交织，再叠加高瓦斯突出等多重风险，稍有不慎便会拖全年安全生产工作的后腿。

危难时刻显担当，越是艰险越向前。作为综采工区“领头雁”，齐崇礼主动挑起重担，抽调15名技术骨干组建攻坚专班。“困难再大，只要我们心往一处想、劲往一处使，就没有啃不下的硬骨头！”铿锵话语瞬间点燃了全体攻坚人员的斗志。

他带领团队多次下井勘察，组织12次专题研讨，反复优化方案，将36项任务细化到人、明确时限，调配86名作业人员实行“两班倒、连轴转”作业。在此期间，他每天下井不少于4小时，全程驻点督导，严查每一处支护、每一台设备。面对技术骨干提出的设备老化、回撤难度大、申请延期的请求，他坚定地说：“工期不能延，安全更不能松，我们一起想办法，绝不能拖公司后腿！”最终提前8天实现两个工作面平稳过渡、无缝衔接，为全年生产任务圆满完成筑牢了坚实根基。

严抓细管，守住安全生产“生命线”

“安全是煤矿的天，是职工的命，一丝一毫都不能松！”这是齐崇礼给自己定下的原则，更是他刻在骨子里的坚守。

61506工作面投产初期，瓦斯浓度波动大、矿压不稳定，他带头跟班值守，全年井下跟班达126次，紧盯瓦斯抽采、支架操作等关键环节，排查隐患132处，实现动态清零。当他发现有职工未按规程正确作业时，他总是现场讲解安全知识、示范正确操作流程，反复叮嘱大家牢记安全底线。

聚焦不放心人管控，他创新建立“日常+专项+动态”排查机制，对23名重点对象实行“一人一策”管控。遇到多次轻微“三违”的年轻职工，他耐心谈心：“想多挣钱没错，但安全才是根本，我亲自教你操作技巧，咱们一起把安全关守好。”2025年，工区“三违”发生率同比下降40%，实现轻伤及以上安全事故零发生，多数帮教对象成长为岗位安全骨干，筑牢了安全生产“第一道防线”。

创新实干，激活提质增效“新动能”

面对高瓦斯矿井开采瓶颈和提质增效硬要求，齐崇礼态度鲜明：“创新是破解难题的第一动力，老路子走不通，那就闯出新路子！”他带头外出取经、对标蹲点，一回来就扎进井下，带着技术骨干逐项攻关。

针对沿空掘巷矿压大、支护难的难题，他带队到周边先进矿井调研6次、开展专题论证8次，推进ZQ4000型单元支架更换，使支护强度提升30%，顶板垮落风险大幅降低，每年节约巷道维护成本86万元，作业效率提升25%。

此外，他带头开展智能化程序写实，优化采煤机三角煤自动截割、端头自动化支架电液控程序，自主设计水锤消除器解决管路抖动隐患，组织研发瓦斯浓度与采煤机速度联动控制系统，实现实时监控、智能调速、主动避险，使采煤机开机率提升至88%，单班产量从1800吨提高到2200吨。2025年，工区圆满完成128万吨产量任务，吨煤成本同比下降8.2%，实现了安全与效益双提升。

乌金无言，初心有声。20年来，齐崇礼从一名井下一线的班组长成长为工区负责人，他用坚守诠释初心，用韧劲攻坚克难，用实干书写担当，在平凡的岗位上履职尽责、无私奉献，用实际行动谱写了一名新时代能源人的责任与担当。