4月8日，转龙湾煤矿召开一季度自主改善提案评审会，54项优秀改善成果集中亮相，营造出“全员改善、争创一流”的浓厚创新氛围。

各专业同台竞技展所长。本次评审涵盖采、掘、机、运、通等多个专业。改善人在3分钟内，从问题描述、原因分析到改善方案、实施效果及推广情况，逐一阐述创新观点。由专业部室组成的评委组，坚持公平公正原则，现场点评打分，工作人员即时公布得分与排名，让评审会成为各专业深度交流、互学互鉴的实战平台。

精益改善彰显出大成效。在众多优秀提案中，通防部技术员刘佳炜带来的“分风器改造升级”提案凭借实用性与高效性脱颖而出。针对原有分风器存在的风路对冲、出风阻力大、结构易引发碰撞刮蹭等问题，技术人员将正对式旁路出风口优化为错位出风结构，有效消除风路对冲现象，大幅降低出风阻力，既提升了除尘效率，又扩大了粉尘覆盖治理范围；同时对设备凸出结构进行平整处理，从根源上规避了设备运行及现场作业中的碰撞刮蹭安全风险。改造完成后，分风器设备故障率大幅下降，维修成本和停机时间显著减少，风机节能降耗，有力保障了矿井除尘系统持续稳定高效作业，该项成果具备极强的现场推广应用价值。

搭建平台激发全员活力。该矿积极为职工施展本领搭建平台，大力实施自主改善工作，充分激发广大职工群众“全员创新、岗位创效”的创造活力。矿井持续加大自主改善提案宣传引导力度，推行即时奖励机制，鼓励职工立足岗位实际主动识别问题、参与改善，以小切口、小改造破解生产经营难题。通过一系列举措，切实达成职工劳动减负、企业降本增效、生产效率提升的多赢目标，为矿井安全高效、绿色智能发展筑牢坚实基础。