民生暖人心，实干聚合力。鲍店煤矿围绕科技提质、倾情服务、文化赋能、精准帮扶四大维度，把民生建设深度融入矿井高质量发展全过程，用精细化、智能化、有温度的暖心举措，精准破解职工急难愁盼，让实干奋进的矿山既有硬核实力，更有满满的民生幸福感。

　　智慧赋能焕新后勤，烟火民生更具质感。衣食住行是职工幸福的基础底色，这个矿聚焦职工就餐、洗浴等日常高频需求，以数字化改革破解传统服务痛点，让后勤保障告别老旧模式、焕发全新活力。针对以往食堂排队久、结算慢、菜品单一等问题，矿井全面推进食堂数字化升级，引入“Ｅ餐通”智慧就餐系统，打造“刷脸就餐、按需取餐、秒级结算、智能溯源”的新型就餐场景。智能化改造不仅精简就餐流程、提升服务效率，更通过大数据分析职工就餐偏好，动态优化菜品结构、严控食材品质，让井下一线职工出井即可吃上热乎、可口、放心的饭菜，用科技守护职工“舌尖上的幸福”。同时，矿井稳步推进职工洗浴更衣设施升级工程，完成老旧更衣橱更换、澡堂设施修缮改造，优化洗浴环境、完善配套功能，全方位改善一线职工作业后的休整条件，用细微改造提升岗位幸福感。

　　健康护航精准落地，守护职工身心双安。深耕“快乐工作、幸福生活”理念，这个矿构建全方位、立体化职工健康保障体系，打破单一体检模式，实现健康服务全天候、零距离覆盖。打造井口“康美驿站”多功能服务阵地，集成健康监测、心理疏导、休闲放松、义务理发等便民功能，让职工在岗位周边即可享受一站式健康服务。依托全省领先的职业健康大数据平台，搭配智能监测设备，实时追踪职工健康数据，精准排查职业健康隐患。针对职工心理健康需求，开通２４小时心理服务热线，常态化开展心理健康讲座、一对一咨询疏导，将健康关怀延伸至班前、岗位、生活全过程。同时，矿井优化疗休养机制，名额重点向井下一线职工、劳动模范、技术骨干倾斜，常态化开展全员职业健康体检，全方位筑牢职工身心健康“防护屏障”。

　　普惠服务精准兜底，民生答卷暖意满满。他们坚持问题导向，畅通职工诉求渠道，依托“五事工作法”和“点单、派单、接单”志愿服务机制，精准收集、闭环解决职工急难愁盼问题，累计完成５９０余项职工诉求整改清零，真正实现“事事有回应、件件有着落”。在帮扶救助方面，矿井建立常态化、精准化帮扶体系，聚焦困难职工、大病职工、特殊家庭群体，推行“医疗帮扶＋康复疗养”双向保障模式。通过爱心捐款、助学帮扶、生活救助等多元举措，为困难职工家庭撑起暖心“保护伞”。这个矿组建社区志愿服务队，常态化开展老年便民服务、爱心帮扶等志愿活动，温情守护矿区老年群体，营造和谐的矿区氛围。

　　文化赋能丰盈生活，激活矿山内生活力。在夯实基础民生的同时，这个矿深耕精神文化民生，打造“工惠＋”特色文化服务品牌，以多元文体活动丰富职工业余生活、凝聚团队合力。矿井依托和美文化大讲堂、泰和书院、职工草根大舞台等阵地，常态化开展文化宣讲、技能分享、才艺展示活动。精准对接职工文体需求，全年开展篮球、羽毛球、乒乓球等球类赛事，以及象棋、扑克等趣味棋类比赛数十场，丰富多样的文体活动，不仅缓解了职工工作压力、强健身心体魄，更丰富了矿区精神文明建设内涵，凝聚起全员奋进的强大合力。