为深入贯彻落实《中华人民共和国生态环境法典》等环保法律法规要求，切实压实企业生态环境保护主体责任，全面提升煤矿环保管理队伍专业能力与合规履职水平，2026年6月17日，鲍店煤矿组织开展矿属各单位环保管理人员专项培训，来自全矿各单位的40名环保管理骨干完成系统学习。此次培训既是能力提升的“充电站”，更是鲍店煤矿纵深推进“无废矿山”建设、持续擦亮绿色底色的再动员。

作为一座年产600万吨的现代化矿井，鲍店煤矿不仅是国家首批智能化示范煤矿、全国节能减排先进企业，更在“无废矿山”建设中走在前列。该矿深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，以打造“全面一流”矿井为抓手，构建起“源头减量—资源利用—无害处置”的全链条治理体系。矸石山穿“绿衣”、废水全回用、固废“吃干榨尽”，鲍店煤矿正实现从“产煤不见煤”到“产废不存废”的绿色蜕变。本次培训正是锚定这一转型需求，旨在将绿色发展的成熟经验转化为可复制、可推广的标准化管理能力。

培训精准聚焦煤矿环保管理核心痛点与监管重点，围绕矿山生态环境保护全流程管控体系搭建课程内容，设置了三大核心学习模块。在政策法规模块，讲师系统解读最新生态环境法典及配套规章规程，结合行业典型环保违法案例深度剖析，帮助参训人员精准把握监管红线。值得关注的是，鲍店煤矿近年来的绿色实践恰好为政策落地提供了生动注脚：通过开采工艺优化，矿井排矸量实现逐年递减，洗选矸石坚持“当日产、当日清”，全部外售用于塌陷治理、修路等用途；危险废物则暂存于标准化危废库房，严格执行转移联单制度，实现全生命周期闭环管控。

在专项管控模块，培训围绕固废危废全生命周期管理、污水综合治理、扬尘精细化管控等核心工作，开展全流程实操教学。鲍店煤矿在这方面的探索已形成成熟的“鲍店方案”：矿井水处理采用“高效絮凝沉淀+多介质滤池”工艺，日处理能力15000m³，生活污水处理站采用氧化沟活性污泥法，日处理12000m³，处置率持续保持100%；洗选发运环节实现洗水一级闭路循环，做到零外排、全回用，处理后的矿井高盐水替代清水用于生产，年节约水资源费用近300万元。储运环节则通过7个储煤仓、1座全封闭储煤棚及全封闭皮带运输走廊，配合干雾抑尘系统和自动化车辆冲洗装置，确保“煤不落地、尘不飞扬”。

能力提升模块则结合矿山环保管理实际场景，梳理了环保风险排查、应急处置、台账管理等核心工作的实操方法。培训采用“政策解读+案例分析+实操教学”模式，将理论知识与煤矿环保实践深度结合，帮助参训人员实现从“懂政策”到“会管理、能落地”的能力升级。参训人员纷纷表示，培训内容贴合一线实际，有效解决了日常管理中的难点问题。

鲍店煤矿始终将生态环境保护摆在企业发展的重要位置，持续完善环保管理体系。从矸石山生态修复到水资源循环利用，从固废精细分类到储运全封闭管控，该矿以创新和智慧走出一条黑色开采向绿色发展的转型之路。本次专项培训的开展，进一步夯实了矿井环保管理的人才基础，为企业持续落实环保主体责任、推动绿色矿山高质量发展提供了坚实的能力保障，也为“无废矿山”建设从从“达标”向“引领”迈进注入了新的动力。